问题:个人所得税是怎么计算的?

      4.1日更新:

      3月29日起,专项附加扣除增加婴幼儿照护费用,每月抵1000元费用。

      需要注意的是:因为现在当前正处于汇算清缴阶段,3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除政策自2022年起实施,因此不能将婴幼儿照护专项附加扣除填报到当前进行的2021年度个税综合所得汇算清缴中。

新增婴幼儿照护费用

      其他人的回答给一个非会计相关专业名词有些难懂,用普通直白点的方式来讲一下吧。

      绝大多数人问的个人所得税的计算,通常情况下就是工资薪金和年终奖的个人所得税怎样缴纳。

      以下只讲工资薪金个人所得税怎么计算。

首先来解释两个比较拗口的名词:

      应纳税所得额:应发工资减去乱七八糟的玩意儿(社保、公积金、附加扣除、专项附加扣除等),剩下的,就是你要交税那一部分的钱

      应纳所得税额:你要交税那部分的钱,乘以对应税率,就是你要交多少税

示例:

      工资15000元,个人所得税起征点(减除费用):5000元/月,法定扣除项:五险一金800元/月,专项附加扣除:房贷扣除1000元/月;赡养老人扣除2000元/月(独生子女)。

      应纳税所得额=15000-5000-800-3000=6200元

      可以理解为15000元的薪资,交税的部分只有6200元

      6200元,按照对应3%的税率,6200?3%=186元,那么这186元就位应纳所得税额。

      那实发薪资为:本月应发工资-本月五险一金-本月应纳所得税额=15000-800-186=14014元。

      当然,计算个人所得税的时候是按照自然年去计算,不适按月计算,所以,就有了下面这个表:

个人所得税预扣率表

      这个表就是按照全年累计的方式进行计算。

      那么这种情况下,个人所得税就要逐月计算,用每个月算出来的『累计应纳税所得额』和上面的这个表去进行比较,看看在哪个区间,然后根据对应的税率进行计算。

      因为毕竟绝大多数企业中,有很多岗位的薪资是有浮动和变化的(比如:营销岗位、市场岗位、教学岗位等),这种岗位薪资忽高忽低的情况,会影响到对应的税率值。

      那有人就会问了,如果根据上面的这个表来计算,如果4月薪资只有3000的话,怎么计算?

累计应纳税所得额:68000-20000-3200-12000=32800元
      累计应纳所得税额:32800?3%=984元
      本月应纳所得税额:984-968-186-186=-356元
      本月税后所得薪资:3000-800=2200元

      咦?应纳所得税额为负的了?税务局要给我倒找钱?

      如果剩下的5-12月工资都很低,且到12月算完以后还是负的,那就会退税。

个人所得税计算器

      如果自己算起来麻烦,那就交给个人所得税计算器去进行计算,方便好用。

      以我上面的案例的第三个月为例,将这些数据填进去,点击一下计算,右侧就会计算出来详细的结果。

有关专项附加扣除

      现在起征点为5000元/月,超出部分交税,那专项附加扣除这部分可以等同理解为增加了起征税点,假设,你在个人所得税APP上提交了独生子女赡养老人,那么就可以扣除2000元。实际上就等同于7000元/月,可以片面的理解为超过7000开始征税。

      专项附加扣除项为以下六种:

      这些都在个人所得税APP上进行申请。

      如果填写完专项附加扣除后,之前已经交过的税是不是就白交了?

      不是的,次年的三月份在汇算清缴的时候,就会把专项附加扣除这部分退给你。

      又是专业名词:啥是汇算清缴?你可以理解为多退少补,多交的税给你退了,少交的补给税局。

      租房啊、赡养老人啊、继续教育啊,这些我觉得是当下年轻人都会有的,如果薪资偏高的话,提交专项附加扣除,而且,提交这些资料非常简单,也不需要租房合同和证明之类的东西。一年下来可以节省数千元个人所得税。

以上就是简单介绍到以工资薪金的个人所得税计算方式,希望对大家有用。

个人所得税怎么算
       个人所得税是怎么计算的?

个人所得税怎么算

      不知道大家拿到工资、奖金的时候,有没有了解过自己缴纳了多少个人所得税。对于个人所得税有些人并不是很了解,也不清楚个税的计算方式是怎么样的,那么个人所得税该怎么计算呢?接下来小编就简单的给大家介绍一下。
      1、想要了解我们需要缴纳多少的个人所得税,那么我们先需要知道自己是不是处于纳税的范围之内。根据2018年最新的税法规定,个人所得税的起征点及纳税所得额的标准提高到了5000元/月。也就是说如果我们的月工资在5000元以下是不用缴费的。
      2、那么月收入在5000元以上的个人所得税改怎么缴纳了。我们可以根据公式来计算:个人所得税的税额=应纳所得额*税率-速算扣除数。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-弥补亏损。
      3、如果应纳所得额不超过3000元,其税率为3%,速算扣除数为0。如果应纳所得额大于3000元,小于12000元,其税率为10%,速算扣除数,210。如果应纳所得额大于12000元,小于25000元,那么税率为20%,速算扣除数,1410。如果应纳所得额大于25000元,小于35000元,那么税率为25%,速算扣除数,2660等等。
      4、例如我们的月工资额为1万元,一共需要缴纳2250元的三险一金,那么应纳税所得额=10000-2250-5000=2750元。应缴纳的个税为2750*3%=82.5元。
      小编总结:关于个人所得税怎么算,小编就介绍到这里了。个人所得税的范围很广,除了劳动报酬所得之外,还包括财产转让所得,股息红利所得,偶然所得、稿费所得等等,它们的计算方式也是不一样的,如果我们想要了解详细的计算方法,可以咨询相关的税务部门。

个人所得税是怎么算的?

      你好,个人所得税税率如下

      工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)?适用税率-速算扣除数

      个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:

      缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

      实发工资=应发工资-四金-缴税。

      全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

      【举例】

      扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

      如果某人的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000—5000)?3%—0=90(元)。

      个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后税率表

      级数全年应纳税所得额换算全月应纳税额所得额税率

      1、局闹工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

      2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

      3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

      4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

      5、工资范围在30000-40000元之间昌皮的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

      6、工资桐迅罩范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

      7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

      8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

个人所得税是怎么计算的?

一、工资薪金个税计算

      当月个税=累计预扣预缴应纳税所得额?适用税率(预扣率)-速算扣除数-累计已预扣预缴税额

      累计预扣预缴应纳税所得额=(当年扣除五险一金后的累计工资-5000?月数-累计免税收入-累计专项扣除和附加扣除等)

      税率表

      案例

      假设小明的月薪是3万元,每个月社保公积金自己承担5500元,每月享受专项附加扣除000元。

      小明2019年1月份扣缴个税

      (30000-5500-5000-3000)?3%=495元;

      小明2019年2月份扣缴个税

      (30000?2-5500?2-5000?2-3000?2)?3%-495=495元;

      小明2019年3月份扣缴个税

      (30000?3-5500?3-5000?3-3000?3)10%-2520-495-495)=1440元;

      继续看看第4个月个税情况:

      (30000?4-5500?4-5000?4-3000?4)?10%-2520-495-495-1440=1650元;

      后面每个月要预缴预扣的税额,你就会算了吧~

二、劳务报酬所得个税计算

劳务报酬所得如果是一次性收入的,就以这一次性的收入,按次预扣预缴个税。如果是同一项目连续性收入的,以一个月内取得的总收入,按月预扣预缴个税。

      计算公式为:

      劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额?预扣率-速算扣除数。

      适用税率表如图:

      举个栗子:

      小明帮着一家公司翻译外文,取得了12万元的劳务报酬,这笔劳务所得个人所得税计算如下:

2018年的计算方式,个税=(120000?80%)?40%-7000=31400元2019年按次先预扣预缴计算个税=(120000?80%)?40%-7000=31400元

      若是2019年不考虑其他所得与其他各项专项附加扣除项目的情况下:

应纳个税=(120000-120000?20%-60000)?3%-0=1080元

三、稿费所得个税计算

      一、每次(月)稿费收入不足4000元

      应预扣预缴税额=(收入额-800)?70%?20%

      二、如果每次收入在4000以上

      应预扣预缴税额=每次收入额?(1-20%)?70%?20%

      举个例子:

      假设小明2019年取得一次性稿酬收入为200000元;

      扣缴单位先预扣预缴个税=200000?(1-20%)?(1-30%)?20%=22400元

      如果该年度小明没有其他收入所得,不享受其他扣除项目,2019年全年度应纳税所得额为:

      20000?(1-20%)?70%-60000=52000元

      应纳个税=52000?10%-2520=2680元

      之前单位扣的22400元个税只是预扣预缴,2680元才是小明年度实际应缴纳的个税,他在办理汇算清缴后可退回之前多缴纳的22400-2680=19720元。

4.特许权使用费所得个税

      特许权使用费所得适用20%的比率税率,计算公式为:应纳税额=应纳税所得额?适用税率

      1.每次收入不超过4000元:应纳税所得额=每次收入额-800

      2.每次收入在4000元以上:应纳税所得额=每次收入额?(1-20%)

      举个最简单的例子

      小明2019年度特许权使用费收入10万元,特许权使用费需缴纳个税10万?80%?20%=16000元。

      需要注意的是,16000元的个税只是预扣预缴,新个税法将劳工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得并为综合所得计算纳税。

      也就是说,纳税人若取得了工资薪金以外的综合所得,年度终了后,必须要进行汇算清缴,同时减除专项附加扣除,税款多退少补。