安徽省工伤死亡赔偿

  社保是一个国家为老百姓提供的最基本保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。其中又以养老保险最为要紧,因为失业与工伤大部分人都不会遇到,医疗只有在生病时才会遇到,而养老则是每一个人都会遇到的且超过法定年龄后每个月都要领取相应的养老金。因此养老保险可以说是社保中最重要的一块。

  此外,养老保险不仅管活着的事情也管去世后的事情。缴纳了城镇职工基本养老保险的企业退休人员去世后家属能够获得一定的补助金额。2021年9月1日之前全国各地有自己的计算标准,随着新政的出台现在已经有了统一的标准。今天我就带着大家分析一下安徽省执行政策后家属获得的补助是多了还是少了。

安徽省工伤死亡赔偿

安徽省工伤死亡赔偿(网络配图 侵删)

  老政策的情况

  老政策中,安徽缴纳了城镇职工养老保险的企业退休人员去世后,家属能够获得的补助分为两部分,具体如下:

  1.丧葬费为一刀切标准

  丧葬费主要用于补贴家属办理去世人员各类事务所发生的支出。安徽老政策中的丧葬费标准采用的包干形式,统一为2000元,不论去世人员生前缴纳了多少年的城镇职工养老保险,也不管去世人员去世当年物价水平。反正就是一概发放2000元丧葬费。

安徽省工伤死亡赔偿

安徽省工伤死亡赔偿(网络配图 侵删)

  2.抚恤金根据退休人员月养老金发放

  抚恤金是给予去世企业退休人员家属的一种生活补助。老政策下,安徽企业退休人员去世后,家属可以领取8个月退休人员去世时每月的养老金的。

  比如,老张2021年8月去世,当年每月领取的养老金为3000元,那么老张家属能够领取总计24000元的抚恤金。

  对于老张家属来说,老政策下一共能够领取2000元丧葬费和24000元抚恤金。换言之,家属能够获得的补助共计26000元。

安徽省工伤死亡赔偿

安徽省工伤死亡赔偿(网络配图 侵删)

  新政实施后的情况

  新政实施后,安徽企业退休人员去世后家属能够获得的补助依然为丧葬费和抚恤金,但领取的标准发生了翻天覆地的改变。

  1.丧葬费标准大幅度提高

  新政策的丧葬费标注为去世退休人员所在地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。取消了一刀切标准采用人均可支配收入新的计算标准解决了每年物价上涨导致丧葬费实际购买力下降的缺点。

  以2020年安徽省城镇居民月人均可支配收入3287元(年39442元)为例,丧葬费为6574元。另外,每一年的城镇居民月人均可支配收入均有提升,故明年的丧葬费实际发放金额会更高。

安徽省工伤死亡赔偿

安徽省工伤死亡赔偿(网络配图 侵删)

  2.抚恤金最低29583元、最高78888元

  抚恤金的计算标准不再像老政策下那样采用8个月的去世人员养老金,而是和丧葬费一样采用了城镇居民月人均可支配收入作为计算依据,只是不同情况下领取金额不同,具体规则如下:

  (1)对于工作时累计缴纳城镇职工养老保险不足5年的去世退休人员家属来说,可以领取3个月的城镇居民月人均可支配收入;缴费5-10年的可以领取6个月的城镇居民月人均可支配收入;缴费10-15年的可以领取9个月的城镇居民月人均可支配收入;缴费超过15年的,在9个月的基础上每多缴费一年加1一个月,但最多不超过24个月。

  (2)退休人员每领取一年养老金则在计算出的月份数中扣掉一个月,但最低按照9个月的标准发放抚恤金。

安徽省工伤死亡赔偿

安徽省工伤死亡赔偿(网络配图 侵删)

  这样一来,抚恤金的范围其实就在9个月至24个月安徽省城镇居民人均可支配收入之间了,按照上文提到过的2020年月人均可支配收入为3287元计算,范围为29583元至78888元之间。

  和老政策相比,抚恤金可能会多可能也会少,要根据具体情况来看。根据大部分人的情况来说,抚恤金有所上涨。

安徽省工伤死亡赔偿

安徽省工伤死亡赔偿(网络配图 侵删)

  总结

  新政在安徽省实施后,总体来说是有利于老百姓的,企业退休人员去世后家属能够领取的实际补助金更多了。不过,能够领补助金的前提条件是退休人员工作时缴纳了城镇职工基本养老保险。

  如果缴纳的是城乡居民基本养老保险的话是没有抚恤金的,丧葬费的标准也低了很多。而根本没有缴纳社保的话家属连丧葬费也无法领取。制度为什么这样设计呢?是希望大家能够积极缴纳养老保险,多缴者不仅生前能够领取更多的养老金,去世后还能给家属留下更多的补助金。

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